包头工商联通告：
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更聪明的人不说话 |
| 古希腊有一句民谚说：“聪明的人，借助经验说话；而更聪明的人，根据经验不说话．”西方还有一句著名的话叫：雄辩是银，倾听是金．中国人则流传着“言多必失”和“讷于言而敏于行&rdquo | |
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| 评论：0条 阅读：0人次 更新时间：2008-09-05 08:33:28 作者：佚名 |
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如何获得面试机会的八大诀窍 |
| 刚开始想找实习的时候，可能很多人普遍会有这种感触，实习机会从哪里找？网上？后门？朋友？然后开始思考，自己认识的朋友不多，也就仅限专业里的，而且他们也没找到，所以朋友肯定没指望了。后门，连门都不知道 | |
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| 评论：0条 阅读：0人次 更新时间：2008-09-05 08:31:20 作者：佚名 |
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女性求职要注意的面试礼仪 |
| 女性求职者在准备面试时，要注意以下几条面试礼仪的小细节： 一、穿戴不要太华丽 穿戴不要太华丽了，太耀眼了，如果这样去面试，我想机会就已经了了无几了。因为你是来工作的，要庄重，不要给人一种浮的感 | |
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| 评论：0条 阅读：1人次 更新时间：2008-08-23 08:33:54 作者：佚名 |
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去外企面试 需注意五大忌讳 |
| 到外企求职，很多人或许都有应付古怪面试题的准备，但不少人尽管做面试题很成功还是不明不白地落选了。这是为什么？我们总结了多位外企面试官指出的求职失败者的陋习，希望对你有所帮助。 迟到失约 守时守 | |
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| 评论：0条 阅读：4人次 更新时间：2008-08-23 08:32:54 作者：佚名 |
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进入一流的公司全攻略 |
| 如果有一天你醒来，突然发现你枕边放着三封Offer（录取信），分别来自世界上最好的投资银行、最好的咨询公司和最好的跨国公司，你的心情会是怎么样的？ 本书作者张锐为北京大学法学院、中国经济研究中心双学士， | |
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| 评论：0条 阅读：2人次 更新时间：2008-08-23 08:31:41 作者：佚名 |
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骗子公司12大特征 |
| 根据我在网上投简历的一点小小心得，归纳总结了骗子公司的基本特征： 1、没有网址，或者是名不副实的网址，这样的公司我们都不能了解，那怎么去为他工作，表去！记得自己有一次投了家什么商贸公司，想起来了， | |
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| 评论：0条 阅读：2人次 更新时间：2008-08-23 08:29:58 作者：佚名 |
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面试中你会遇到的5大陷阱 |
| 看人看相，听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套，以声东击西的方式从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息，最后决定录取与否。因此，对于一个应聘者来说，能否 | |
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| 评论：0条 阅读：2人次 更新时间：2008-08-22 08:49:38 作者：佚名 |
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面试小动作坏大事 |
| 面试在求职活动的过程中,对于求职者而言,可说是压力最大的一个阶段，因为能否成功地达成就职,全靠这临门一脚。因此,想要在面试中成为佼佼者的话,唯有做好万全的准备,才有收事半功倍的机会。 一边谈话,一边 | |
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| 评论：0条 阅读：1人次 更新时间：2008-08-22 08:42:49 作者：佚名 |
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面试成功的四大法宝 |
| 时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价，用人方不仅要和应聘者见一面，更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。如果你是一个时尚求职者，不妨从以下几方面去适应。 法宝一：求职从写好简历开 | |
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| 评论：0条 阅读：1人次 更新时间：2008-08-22 08:41:55 作者：佚名 |
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面试发问的技巧和策略 |
| 不论你应聘的是何种工作，在尚无把握对方是否会录用你的时候问一些与工作无关的问题将是一个严重的错误。对于招聘经理来说最重要的是通过面试找到合适的人选。他们的思路是：先决定用谁，然后才谈条件。 | |
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| 评论：0条 阅读：1人次 更新时间：2008-08-22 08:40:14 作者：佚名 |
