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劳动合同中保守商业秘密条款如何约定
在市场竞争中,商业秘密能为所有人带来现实的或潜在的经济利益或竞争优势,谁掌握或持有商业秘密,谁就有可能掌握竞争的主动权,创造出积极效果,实现经济利益。同时商业秘密的侵权者也可通过使用他人的商业秘密取得
TAGS:在市场竞争中,商业秘密能为所有人带来现实的或潜在的经济利益或竞争优势,谁掌握或持有商业秘密,谁就有可能掌握竞争的主动权,创造出积极效果,实现经济利益。同时商业秘密的侵权者也可通过使用他人的商业秘密取得
评论:0 阅读:6人次 更新时间:2008-08-16 09:06:31 作者:佚名

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恶意串通,损害国家集体或第三人利益
   所谓恶意串通,是指当事人为实现某种目的,串通一气,共同实施订方合同的民事行为,造成国家、集体或者第三人的利益损害的违法行为。     恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同,司法实践中并不少见,诸
TAGS:   所谓恶意串通,是指当事人为实现某种目的,串通一气,共同实施订方合同的民事行为,造成国家、集体或者第三人的利益损害的违法行为。     恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同,司法实践中并不少见,诸
评论:0 阅读:0人次 更新时间:2008-08-16 09:05:59 作者:佚名

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恶意串通的合同有何法律后果?
    恶意串通使之合同当事人在订立合同过程中,为牟取不法利益合谋实施的违法行为。恶意串通的合同具有以下两个特征:   1、当事人双方是出于故意。因恶意串通而成立的合同的当事人都是故意的,这种故意的本质在
TAGS:    恶意串通使之合同当事人在订立合同过程中,为牟取不法利益合谋实施的违法行为。恶意串通的合同具有以下两个特征:   1、当事人双方是出于故意。因恶意串通而成立的合同的当事人都是故意的,这种故意的本质在
评论:0 阅读:1人次 更新时间:2008-08-16 09:05:17 作者:佚名

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恶意串通的民事行为
   当事人之间相互勾结实施的某种损害国家、集体或第三人利益的民事行为。其特征包括:(1)各当事人均有损害他人利益的恶意,即不仅明知其行为有损于他人而故意进行,且实施该行为就是以损人利己为目的的;(2)当事人彼
TAGS:   当事人之间相互勾结实施的某种损害国家、集体或第三人利益的民事行为。其特征包括:(1)各当事人均有损害他人利益的恶意,即不仅明知其行为有损于他人而故意进行,且实施该行为就是以损人利己为目的的;(2)当事人彼
评论:0 阅读:0人次 更新时间:2008-08-16 09:04:47 作者:佚名

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合同的特殊订立方式
 (一) 悬赏广告 (215)     悬赏广告,是指广告人以广告形式声明对完成广告中规定的行定行为的任何人给付广告中标明的报酬的广告行为。关于悬赏广告的性质,主要有两种观点。其一为单方行为说。按照合同说,悬
TAGS: (一) 悬赏广告 (215)     悬赏广告,是指广告人以广告形式声明对完成广告中规定的行定行为的任何人给付广告中标明的报酬的广告行为。关于悬赏广告的性质,主要有两种观点。其一为单方行为说。按照合同说,悬
评论:0 阅读:0人次 更新时间:2008-08-16 09:04:15 作者:佚名

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合同的书面订立方式?
书面形式是指以文字等可以有形式在再现内容的方式达成的协议。这种形式明确肯定,有据可查,对于防止争议和解决纠纷,有积极意义。书面形式一般是指当事人双方以合同书、书信、电报、电传、传真等形式达成协议。 一
TAGS:书面形式是指以文字等可以有形式在再现内容的方式达成的协议。这种形式明确肯定,有据可查,对于防止争议和解决纠纷,有积极意义。书面形式一般是指当事人双方以合同书、书信、电报、电传、传真等形式达成协议。 一
评论:0 阅读:1人次 更新时间:2008-08-16 09:02:46 作者:佚名

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什么是劳动争议?劳动争议有哪些特征?
   劳动争议是指劳动关系双方当事人、即用人单位和与之形成劳动关系的劳动者。在劳动过程中因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷。在私营企业、外商独资企业也称为劳资纠纷。       劳动争议具有以下特征:①劳
TAGS:   劳动争议是指劳动关系双方当事人、即用人单位和与之形成劳动关系的劳动者。在劳动过程中因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷。在私营企业、外商独资企业也称为劳资纠纷。       劳动争议具有以下特征:①劳
评论:0 阅读:0人次 更新时间:2008-08-16 08:49:19 作者:佚名

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劳动和社会保障部关于做好《劳动合同法》贯彻实施工作的通知
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):   《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)已经第十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过,将于2008年1月1日起施行。为贯彻落实《劳动合同法》
TAGS:各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):   《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)已经第十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过,将于2008年1月1日起施行。为贯彻落实《劳动合同法》
评论:0 阅读:0人次 更新时间:2008-08-16 08:43:50 作者:佚名

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劳动和社会保障部、民政部、审计署关于做好农村社会养老保险和被征地农民社会保障工作有关问题的通知
劳动和社会保障部 民 政 部 文件 审 计 署 劳社部发[2007]31号 劳动和社会保障部、民政部、审计署关于做好农村社会养老保险和被征地农民社会保障工作有关问题的通知 各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局)
TAGS:劳动和社会保障部 民 政 部 文件 审 计 署 劳社部发[2007]31号 劳动和社会保障部、民政部、审计署关于做好农村社会养老保险和被征地农民社会保障工作有关问题的通知 各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局)
评论:0 阅读:0人次 更新时间:2008-08-16 08:41:55 作者:佚名

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司法部发布修订后的《国家司法考试实施办法》
国家司法考试的实施工作应当接受行政监察机关和国家保密机关的监督;负责考试组织实施的司法行政机关及其考试工作机构应当加强国家司法考试保密管理。这是司法部国家司法考试办公室今天发布的修订后的《国家司法考试
TAGS:国家司法考试的实施工作应当接受行政监察机关和国家保密机关的监督;负责考试组织实施的司法行政机关及其考试工作机构应当加强国家司法考试保密管理。这是司法部国家司法考试办公室今天发布的修订后的《国家司法考试
评论:0 阅读:0人次 更新时间:2008-08-16 08:39:38 作者:佚名
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